Huấn luyện viên trưởng mới của Rotherham United, Matt Hamshaw, đã và đang xây dựng đội ngũ ban huấn luyện kể từ khi mùa giải kết thúc. Bổ nhiệm đầu tiên của ông là Richard Wood – cựu đội trưởng của Millers, người đã tuyên bố giải nghệ vào cuối mùa giải vừa qua.
Wood đã thi đấu 9 năm tại sân New York Stadium và có tổng cộng 256 lần ra sân trong quãng thời gian này, trở thành không chỉ là cầu thủ được người hâm mộ yêu mến mà còn là một biểu tượng của Millers. Sự trở lại của anh trên cương vị mới mang đến nhiều phản ứng trái chiều. Nhiều người hâm mộ tỏ ra lạc quan về tinh thần mà Wood sẽ mang lại với tư cách một huấn luyện viên, nhưng cũng lo ngại về kinh nghiệm non nớt của anh. Kết hợp với sự thiếu kinh nghiệm của Hamshaw trên cương vị HLV trưởng, điều này có thể trở thành một gánh nặng lớn cho ban huấn luyện. Đây là một quyết định bổ nhiệm thiếu kinh nghiệm, và người hâm mộ Millers sẽ đặt câu hỏi liệu vị trí này có nên được trao cho một người phù hợp hơn để huấn luyện tại League One hay không. Liệu đây có phải là một rủi ro đáng giá, câu trả lời vẫn còn ở phía trước.
Richard Wood: Kinh Nghiệm Thi Đấu Lớn, Kinh Nghiệm Huấn Luyện Còn Hạn Chế
Wood mang theo một lượng kinh nghiệm thi đấu chưa từng có từ những năm tháng chinh chiến tại EFL, nhưng đó là trên cương vị cầu thủ, không phải huấn luyện viên. Chưa hoàn thành bằng cấp huấn luyện UEFA A, Wood vẫn còn rất nhiều điều phải học hỏi ở vai trò ngoài sân cỏ này. Tuy nhiên, khi đánh giá tài năng của Wood, thật khó để chỉ nhìn vào bằng cấp huấn luyện. Vô số tài năng lãnh đạo của anh không nên bị đánh giá thấp khi xem xét vai trò của anh trong ban huấn luyện đội một.
Với tư cách đội trưởng và thủ lĩnh của Rotherham, Wood luôn đòi hỏi sự nỗ lực, làm việc chăm chỉ và sự tôn trọng. Triết lý này sẽ được mang theo và tái hiện lại dù anh ở vai trò huấn luyện viên hay trong phòng thay đồ. Trách nhiệm sẽ được đẩy lên vai các cầu thủ, và kết quả là họ sẽ chiến đấu với tinh thần cao hơn. Mặc dù đúng là Wood còn thiếu kinh nghiệm, nhưng bất kỳ huấn luyện viên nào cũng phải học hỏi từ đâu đó. Dưới sự dẫn dắt của Hamshaw, Wood sẽ có một người thầy tuyệt vời để học tập. Khả năng huấn luyện của Hamshaw được đánh giá cao khắp bóng đá Anh, và chắc chắn kinh nghiệm này sẽ được truyền tải cho Wood, giúp anh phát triển kỹ năng lãnh đạo trên cương vị mới.
Dale Tonge: Mảnh Ghép Kinh Nghiệm Bù Đắp Thiếu Sót Cho Rotherham
Gần đây, Rotherham đã chiêu mộ thành công Dale Tonge – một cựu cầu thủ Millers từng có hơn 150 lần ra sân cho câu lạc bộ trong sáu mùa giải. Sau đó, ông có 5 năm làm trợ lý HLV tại Barnsley (mùa giải họ thăng hạng từ League One), trước khi đảm nhận vai trò HLV đội một tại Hearts và Peterborough United. Việc bổ nhiệm Tonge là một quyết định sáng suốt. Gần 10 năm kinh nghiệm làm HLV đội một tại cả League One và một thời gian ở Scottish Premiership sẽ mang lại kinh nghiệm cần thiết cho ban huấn luyện này.
Tonge không chỉ từng trải qua những mùa giải thăng hạng mà còn là một cựu cầu thủ Millers, người hiểu rõ câu lạc bộ từ trong ra ngoài, mang theo cái “DNA” và triết lý mà Hamshaw đã nhiều lần nhắc đến trên truyền thông, mong muốn xây dựng lại. Việc bổ nhiệm này có tiềm năng hạn chế rủi ro đến từ sự thiếu kinh nghiệm của Wood trên cương vị HLV và giúp cân bằng ban huấn luyện. Rotherham đã phải trả phí bồi thường cho Peterborough để có được sự phục vụ của Tonge, chứng tỏ tầm quan trọng của ông đối với quá trình tái thiết Rotherham cùng với Hamshaw. Ông là lựa chọn hàng đầu và họ đã đạt được điều đó. Việc bổ nhiệm này thể hiện đúng cái “DNA” và triết lý mà Hamshaw đã tận tâm xây dựng lại tại Rotherham, đồng thời mang về một huấn luyện viên tài năng từ quãng thời gian làm việc tại Hearts và Peterborough, cùng với kinh nghiệm phù hợp với tư cách trợ lý HLV từng giúp đội nhà thăng hạng từ League One.
HLV Matt Hamshaw (phải) nhận áp lực lớn khi dẫn dắt Rotherham United, đứng cạnh cựu HLV thành công Paul Warne (trái)
Áp Lực Đè Nặng Lên Ban Huấn Luyện Non Trẻ Của Hamshaw
Với chỉ duy nhất vị trí trợ lý HLV cần bổ sung, áp lực phải đưa ra quyết định đúng đắn đã trở nên trầm trọng hơn bởi việc bổ nhiệm Wood. Sự bổ nhiệm thiếu kinh nghiệm này sẽ cần thời gian để bắt kịp. Do đó, Hamshaw cần phải bù đắp sự thiếu kinh nghiệm này bằng một bổ nhiệm có trình độ cao hơn như Tonge. Làm được điều đó đã giúp ông vớt vát lại một phần những thiếu sót mà sự non nớt của Wood có thể tạo ra. Áp lực này không chỉ đến từ việc Wood hoàn toàn thiếu kinh nghiệm, mà còn từ kinh nghiệm rất hạn chế của chính Hamshaw.
Bản thân Hamshaw cũng chưa phải là một người dạn dày kinh nghiệm trên cương vị HLV trưởng của một câu lạc bộ bóng đá. Mặc dù ông đã làm rất tốt trong thời gian ngắn tại vị, nhưng ông vẫn chưa thực sự nắm bắt được hết ý nghĩa của việc trở thành người quản lý một đội bóng.
| Nhân sự hiện tại của Rotherham United (Rotherham United) |
|—|
| HLV Trưởng Đội Một | Matt Hamshaw |
| Trợ lý HLV | Dale Tonge |
| HLV Đội Một | Richard Wood |
| HLV Thủ môn | Andy Warrington |
| Trưởng bộ phận Thể lực | Ross Burbeary |
Không thể phủ nhận rằng việc bổ nhiệm Wood là một điều kỳ lạ. Với một HLV trưởng thiếu kinh nghiệm lại đưa về một HLV thậm chí còn non nớt hơn là một điều khiến người hâm mộ bất ngờ. Việc bổ nhiệm Wood là một canh bạc lớn. Hamshaw còn rất nhiều lựa chọn khác để cân nhắc, những lựa chọn có khả năng mang lại dịch vụ tốt hơn Wood – người vốn dĩ là một sự mạo hiểm. Tuy nhiên, những phẩm chất lãnh đạo của Wood và đội ngũ ban huấn luyện xung quanh anh có nghĩa là, dù là một bổ nhiệm rủi ro, nhưng nó có mục đích rõ ràng là để Hamshaw củng cố phòng thay đồ và truyền cảm hứng lãnh đạo cho toàn đội. Với những huấn luyện viên đẳng cấp bao quanh phòng thay đồ lúc này như Hamshaw và Tonge, sự thiếu kinh nghiệm của Wood có thể được giảm bớt phần nào. Liệu canh bạc này có thành công hay không chỉ có thể được chứng minh trong những mùa giải tới, nhưng ngay tại thời điểm này, Hamshaw đã mạo hiểm rất lớn khi bổ nhiệm biểu tượng một thời của Millers. Các thông tin bóng đá về chuyển nhượng và nhân sự sẽ tiếp tục được cập nhật trên //tintucbongda.net.
