Middlesbrough đang rất muốn gia hạn hợp đồng với Giám đốc thể thao Kieran Scott như một phần trong kế hoạch đánh giá cuối mùa giải của câu lạc bộ. Tuy nhiên, quyết định này có thể gia tăng áp lực lên HLV Michael Carrick, người vốn đang chịu nhiều chỉ trích. Boro đã kết thúc mùa giải Championship vừa qua ở vị trí thứ 10, đây là thứ hạng thấp nhất của họ tại giải đấu này kể từ mùa 2019/20. Carrick đã dẫn dắt đội bóng từ năm 2022, nhưng phong độ mùa này đã khiến ông phải đối mặt với nhiều áp lực, thậm chí đến mức Chủ tịch CLB Steve Gibson đã phải lên tiếng bày tỏ sự tin tưởng vào ông hồi tháng Hai.
Gia hạn hợp đồng với Scott có thể là tin xấu cho Michael Carrick
Theo báo cáo của nhà báo Alan Nixon, Middlesbrough đã sẵn sàng gia hạn hợp đồng với Giám đốc thể thao Kieran Scott trong đợt đánh giá cuối mùa giải.
Chủ tịch Middlesbrough Steve Gibson
Tuy nhiên, quyết định này có thể không phải là tin tốt cho HLV Michael Carrick, người đã phải chịu áp lực kể từ khi đội bóng của ông tụt khỏi nhóm dự play-off Championship vào cuối mùa giải. Nixon nói thêm rằng Rob Edwards có thể được Chủ tịch Steve Gibson cân nhắc thay thế Carrick, bởi lẽ ông được cho là có nhiều người ngưỡng mộ tại sân vận động Riverside.
Kieran Scott được đánh giá cao
Mặc dù Middlesbrough chỉ có một mùa giải thi đấu ở Premier League kể từ năm 2011, Scott vẫn giữ được sự ngưỡng mộ từ các vị trí cao cấp.
Gần đây nhất vào tháng 3 năm 2025, ông đã được cân nhắc cho vị trí Giám đốc thể thao tại Crystal Palace sau sự ra đi của Dougie Freedman. Ông được bổ nhiệm làm Giám đốc bóng đá của Middlesbrough vào năm 2021, sau khi đến từ Norwich City. Tại Norwich, ông đã thành công, giám sát việc chiêu mộ các cầu thủ như Emi Buendia và Teemu Pukki cho câu lạc bộ.
Đây là lần đầu tiên Boro thuê một người ở vị trí này. Mặc dù câu lạc bộ chưa thể trở lại giải đấu cao nhất kể từ khi ông đến, thời gian của ông với đội bóng được coi là một thành công.
Rob Edwards có thể phù hợp với Middlesbrough
Cựu huấn luyện viên của Watford và Luton Town, Rob Edwards, đã không còn xa lạ với Middlesbrough, khi ông từng được phỏng vấn cho vị trí huấn luyện viên trống vào thời điểm Michael Carrick được bổ nhiệm vào tháng 10 năm 2022.
Cựu HLV Luton Town Rob Edwards
Ông đã đưa Luton thăng hạng lên Premier League vào năm 2023, sau khi bị đối thủ cùng giải sa thải vào đầu mùa giải và nhận công việc tại Kenilworth Road. Ông đã không thể giúp The Hatters trụ lại Premier League và bị sa thải vào tháng 1 năm 2025, khi họ đứng thứ 20 ở Championship. Tuy nhiên, Luton vẫn xuống hạng vào cuối mùa giải bất chấp việc thay tướng.
| Thời gian Rob Edwards làm việc tại Watford và Luton Town |
|---|
| Câu lạc bộ |
| Watford |
| Luton Town |
Đây là một vấn đề tiềm ẩn đối với Carrick vì Edwards đã quen biết Kieran Scott từ thời cùng làm việc tại Wolverhampton Wanderers, khi Scott là một phần của bộ phận tuyển trạch trong lúc Edwards huấn luyện ở học viện của họ. Alex Neil cũng quen biết Scott từ thời họ cùng ở Norwich. Việc ông trở lại nghiệp cầm quân sau một năm vắng bóng tại Millwall đã cực kỳ thành công, khi đội bóng của ông suýt giành được một suất dự play-off Championship dù đối mặt với nhiều khó khăn. Nắm bắt những thông tin bóng đá nội bộ như thế này giúp người hâm mộ hiểu rõ hơn về chiến lược phát triển của câu lạc bộ.
Nếu Middlesbrough thực hiện những thay đổi về nhân sự và vị trí của Michael Carrick gặp rủi ro, Boro sẽ không thiếu những lựa chọn thay thế. Điều này phần lớn nhờ vào những mối quan hệ của Kieran Scott. Những tin tức chuyển nhượng mới nhất và các phân tích chuyên sâu đều cho thấy tầm ảnh hưởng của các Giám đốc thể thao trong bóng đá hiện đại.
Việc Middlesbrough muốn giữ chân Giám đốc thể thao Kieran Scott làm dấy lên những câu hỏi về tương lai của HLV Michael Carrick. Với thành tích không như ý trong mùa giải vừa qua và áp lực ngày càng tăng, vị trí của Carrick có thể bị đe dọa, đặc biệt khi những ứng viên tiềm năng như Rob Edwards, người có mối liên hệ với Scott, đã sẵn sàng. Quyết định cuối cùng của ban lãnh đạo Middlesbrough trong cuộc đánh giá cuối mùa giải sẽ định hình hướng đi của câu lạc bộ trong thời gian tới.
